阿里已秘密成立经济发展委员会 目前已吸纳100人左右

[摘要]经济发展委员会的目的是集合阿里巴巴核心大将——可以在核心战役中带兵打仗、确保业务赢的大将。目前已有100人左右入选经发委。

作者：晚点团队

《晚点LatePost》曾在5月报道《独家|阿里巴巴最有权力的13个人》。文章公布了阿里最新的治理结构——“合伙人+委员会”。其中，经济体发展执行委员会以阿里巴巴集团CEO张勇为首、蚂蚁金服董事长兼CEO井贤栋为其副手，共13人，下设五委四办，五委四办横穿、纵穿阿里经济体。重点则在于业务的顶层设计，目的是统一阿里所有经济体的战略。

在确定了上述管理结构之后，阿里继续进行内部组织升级。

《晚点LatePost》独家获悉，阿里在2个月前秘密成立了经发委。该信息尚未向全员公布。经发委，即阿里巴巴经济体发展委员会，这是一次阿里重要的组织升级。

它的目的是集合阿里巴巴核心大将——可以在核心战役中带兵打仗、确保业务赢的大将。目前已有100人左右入选经发委。

阿里内部设有组织部，组织部是用来保证阿里整体战略的统一、文化的延续性以及执行管理的快速反应，职级达到M5或者P10以上的员工才能进入。经过多年发展，目前阿里组织部已经是一个非常庞大的机构——人数超过了500人。

经发委的成立就顺利成章，在组织部的这500人中，阿里进一步将优秀干部筛选，重点培养、重点关注。

《晚点LatePost》了解到，经发委的入选标准包括1.热爱阿里、高度认同阿里的使命愿景价值观。2.M5／P10以上，在阿里及关联公司工作满三年。

经发委成员必须从组织部成员中筛选，但组织部成员不一定是经发委成员。可以理解为，经发委成员是在500人组织部和13人执行委员会的中间组织。

阿里对年轻、重点干部的培养在这两年越发加强。阿里设有风清扬班、逍遥子班，马云、张勇亲自授课，包括安排作业、集体讨论、对外考察，蒋凡就是第二届逍遥子班成员。

向上对齐、向下传达、对外带兵打仗，这就是阿里巴巴对经发委100名成员的期许。